4年ASP.NET开发经验，大专学历，手里有成熟的在线项目，在深圳、广州这样的城市谈待遇多少比较合理？
RT

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楼主干了四年了还问这样的问题哦。。自己去找找看不就知道了嘛。6K以上吧
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你这是在打击程序员的积极性吗

探讨

楼主干了四年了还问这样的问题哦。。自己去找找看不就知道了嘛。6K以上吧

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8k以上吧，上海
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探讨

你这是在打击程序员的积极性吗 引用:

楼主干了四年了还问这样的问题哦。。自己去找找看不就知道了嘛。6K以上吧

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上海少说1w吧
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能力的强弱不只能单独依赖工作的年限！仅一个参考而已
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工资的高低也不完全依赖能力！能力是一部分，运气也是很必要滴
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看你什么学历，做过什么项目。。。 目前所在的公司在业内的知名度。。。

还有，可以参考你同事跳槽出去 能拿多少。。。
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说说你的项目,4年不能代表你什么?
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楼主发这个帖子，没有意义。。。

问了半天 都是帮菜鸟跟你忽悠。没有任何参考价值。

你不如开个帖子，让那些1w+的人 来顶个贴，

看看 都是哪些人，人家都是什么水平，在什么地方，什么公司，什么学历，外语什么程度。

明白？

如果你发这么个帖子，结果论坛上半天 没有人给回复。。。

你就自己心里估计一下行情吧。
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看看看。

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那你就直接谈卖产品好了，不用去求职。如果求职，那么就不是卖产品那个价，没有几个老板傻到用买产品的价钱给你开工资的。

我建议你应聘时如果也想卖产品，跟求职的薪水分开来说。其实这种含混的表态，我是不会考虑使用这样的人的。因为从原来单位跳槽出来的程序员太多了，就算一个公司偷你原来公司的东西继续开发，你也未必拿得起原来公司的产品的核心的东西（可能只是一点皮毛）。
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实际上买一个人，要比买一个自称为成熟的产品要贵对了。买一个人往往要求其工作2、3年，那么看重人品。

如果你只是asp.net程序员，而要求税后6k以上的工资，那么你耐心花上一年时间去找很大公司，然后好好干。偶尔也有冒失的小老板因为其它目的（而根本不是长期用人的目的）去招人。
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如果技术到位10+应该没问题
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探讨

那你就直接谈卖产品好了，不用去求职。如果求职，那么就不是卖产品那个价，没有几个老板傻到用买产品的价钱给你开工资的。

我建议你应聘时如果也想卖产品，跟求职的薪水分开来说。其实这种含混的表态，我是不会考虑使用这样的人的。因为从原来单位跳槽出来的程序员太多了，就算一个公司偷你原来公司的东西继续开发，你也未必拿得起原来公司的产品的核心的东西（可能只是一点皮毛）。

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看到sp1234就烦
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