日期:2014-05-20  浏览次数:20772 次

离职理由该怎么写?请教
马上准备辞职了,理由有四:一、对工资不满意,经济压力大,钱不够用了;二、公司制度不人性化;三、没有社保、年终奖等福利,不爽;四:工作中使用的技术已熟悉,无法再提高。请问在面试时如果问到为什么离职,该怎么答复比较好?望指教!

------解决方案--------------------
你的情况跟我完全一致!

跟帖学习!
------解决方案--------------------
如果你是外地人:
老板阿,上海(你的地点)我不能呆了,我要回家结婚房价太高(暗示待遇问题),我回去随便就可以买个房 。

这样老板没话说。

如果本地人:
我要考研究生/ 博士/准备出国。

总之你要暗示老板不放你对你一生有不可弥补的影响!

这样如果他想留除非工资+50%否则你走人。
------解决方案--------------------
千万不要说:一、对工资不满意,经济压力大,钱不够用了;二、公司制度不人性化;三、没有社保、年终奖等福利,不爽;四:工作中使用的技术已熟悉,无法再提高。


毕竟你来公司的时候就值那么多,不能感觉翅膀硬了就走,做人还是要讲人情味的。
但是,你为了自己未来还是要走!!! 老板没几个好货。
------解决方案--------------------
关注,好象找工作时这个基本上是必问的问题
------解决方案--------------------
1是工资
2是压力
------解决方案--------------------
这样的事情没必要遮遮掩掩的。。直接说。。就和老板说明用意和待遇问题。
------解决方案--------------------
我觉得直接说太坦白了。
------解决方案--------------------
我说:关系比较复杂
------解决方案--------------------
怎么好象跟我所在的 公司一样的咯。。。

是不是不罗湖哦

------解决方案--------------------
帮顶以备留用
------解决方案--------------------
家庭经济压力
------解决方案--------------------
照我现在的性格,直接说.
------解决方案--------------------
怎么好象跟我所在的 公司一样的咯。。。 是不是不罗湖哦
我的异常网推荐解决方案:软件开发者薪资,http://www.myexception.cn/other/1391128.html