大家上班远吗....会选择外包吗
无聊找个话题聊聊,以前都说死也不去外包,现在都说打死也要去外包....但是外包一直换工作地点,有时真的好远好远啊
------解决方案--------------------我也在外包,远了就找房住吧!
------解决方案--------------------我找工作,只有2种公司不去。
对日公司不去。
外包公司不去。
------解决方案--------------------我也因为路远的问题,想选择外包了。
------解决方案--------------------上班时间一直大于公交一小时路程的路过
------解决方案--------------------要看个人愿望,还有个人的能力。
我的第一份工作就是外包,台资企业。挑战性不大,钱不多,但是生活稳定,很安逸。
如果你想多学点有用的技术,想靠技术多挣点儿钱,那么就应该选择一个有点前途的方向。
多看多想,少游戏,少浪费时间,年轻人时间也不多,实实在在的努力把事做好,不要浪费时间。
做IT的时间过得很快,大家都知道,在集中精力写程序/做测试的同时,一天的时间很容易就悄悄溜走了,一转眼又过了两年。
口袋还剩多少,以后的生活怎么办,一不小心失业了怎么办,这不是个小问题。
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------解决方案--------------------不外包的路过~
------解决方案--------------------外包,也不能说不好,总比一些极其不正规的很折磨人的国内山寨企业强。
但是,外包首选对欧美外包,见到对日外包个人建议绕道走。
对欧美外包中,对微软、IBM、Google的外包,个人觉得还是不错的。
但是即使是对微软、IBM、Google的外包,也同样存在外包的通病。。。
待遇、二等公民之类的,都在其次,要说待遇有的国内山寨企业待遇还不如外包呢。
但是:外包最大的不好是“温水煮青蛙”————进了外包公司,你要经常提醒自己,总有一天你将不会再是外包身份,所以你不能在外企人性化的环境中迷失了自己,因为你毕竟不是甲方的员工,为了有一天真正成为甲方(或者和甲方类似的企业)的员工,你不能贪图安稳,要时刻充电;不能把工作完成就OK了,要学习甲方员工的优点,学习他们的技术,学习他们的项目管理,学习他们的tech skill和soft skill,争取有一天成为他们中的一员或者超过他们。
------解决方案--------------------之前上班单趟最快一小时五十分钟,目前单趟平均1小时整,进步呀
------解决方案--------------------过去上班半小时,现在上班一小时;
过去在世界50强外企上班,现在在世界100强外企上班。
看来我是在退步。
但是,过去我是Senior SDET,现在我是Senior SDE。看来我还是有进步的。