日期:2014-05-20  浏览次数:20607 次

昨天面试Java程序员失败。请帮忙总结一下
我是一个专科生,刚毕业。前天收到一家软件公司的电话叫我另一天去面试,第二天去

面试一听我是应届毕业生就把我给pass了,还说:“没做过项目就想干程序员!!”

我说我愿意从基层做起。他说:“程序员”没基层。

      唉   ,真是严重打击我的自信啊。我已在家自学了三个月的java。在学校时也学过,

一开始想做一个简单的项目,后来又听网友说基础重要,其实也很有道理,可我昨天

面试,连考我的机会都不给我。想不到要成为程序员就这么难,我的要求又不高,做

什么职务都行,只要能进软件公司,在公司我觉得学起来更快。

唉   我现在该怎么办呢!我真的很想干程序员,看样我现在也只能干一干业务了。

现在年也过完了,正要找工作了。真烦啊

各位有经验的开发高手们,给点指引吧,我现在该怎么办呢。多谢了!!!!

------解决方案--------------------
这不是你的错,像这样的公司不进也罢
不过话说回来,项目经验确实很重要的,很多公司都看重这一点,LZ可以自己练习着做一些小项目
------解决方案--------------------
3个月能出来吗?除非你真是那块料
------解决方案--------------------
not your fault
------解决方案--------------------
:)
------解决方案--------------------
自己先做个小项目吧,想到别人的公司学习.你当别人都是傻子啊.心态就不对.老板找人是为了挣钱滴.不是教授带学生
------解决方案--------------------
楼上有理,老板都是很实际的,培养你也要花钱的,一是工资要发,二是人力要有人带,三是机器的硬件开销,还要小心你写的东西能不能用~~~不过别灰心,只要努力会有机会的
------解决方案--------------------
不要灰心, 繼續努力...

只要你信念堅定, 一定可以找到一份滿意的工作
------解决方案--------------------
努力啊....
------解决方案--------------------

应届毕业生 碰这样的事情是常见的``把心态调整好
------解决方案--------------------
楼主别灰心,有些公司就是要招刚刚毕业的人,你要有个几年工作经验,她们搞不好还不要呢。

一些做软件外包的公司,因为开发的技术含量并不大,纯粹是量大的问题。

这一类的公司,一般招刚刚毕业的人,目的嘛,一方面节约成本,另外一方面,刚毕业的,具有可塑性。
------解决方案--------------------
都是这样过来的,相信自己。
------解决方案--------------------
这样的公司,这样的面试人,都是垃圾。

谁刚开始就有项目经验?学校给老师做的那点破东西和真实项目差得太多。
------解决方案--------------------
真是太恶劣了,把面试那家伙拖出去宰了
------解决方案--------------------
小公司都是这样,急功近利的

大公司会给应届生一些更好的职业规划

还会安排Mentor来带你
------解决方案--------------------
都是这样的,我当初也遇到过。

程序员都是这么过来的。
------解决方案--------------------
这样的公司,这样的面试官,说这样没素质的话,

不去是好事。
------解决方案--------------------
靠,你真苯啊.不知道说自己有工作经验的吗?,我也是没工作经验,面试的时候就吹啊,说自己做个项目
最好是自己在家做一个小系统,理解做项目的流程.先做什么,再做什么.
------解决方案--------------------
楼上的办法值得借鉴~~~~
------解决方案--------------------
你问问他,程序员没基层那是从石头缝里蹦出来的啊,大白痴。然后转身走人。BS这样的公司和这种面试官。
------解决方案--------------------
xiaolei2656277() ( ) 信誉:100 Blog

靠,你真苯啊.不知道说自己有工作经验的吗?,我也是没工作经验,面试的时候就吹啊,说自己做个项目最好是自己在家做一个小系统,理解做项目的流程.先做什么,再做什么.


哈哈 强列支持!跟我一样!