如今，商务社交网站LinkedIn 6月份的访问量就已经超过MySpace，成为了美国第二大社交网站。它的成功正是在于占据了职业社交领域的巨大市场，帮助你与更多在职业发展方面有关的人建立联系，这也让我们看到了职业人脉的巨大价值。

　　职业社交网站随职业需求应运而生

　　在现实中，人类因自身的社会性，形成了无所不在的社会网络;又因为职业的需要，进而从中构建起了特殊的结构职业社交网络。而职业社交网站的迅速崛起，让其逐步成为职场人士在职场竞争中的重要因素。

　　在目前这样一个经济转型的时期，拓宽自己的社交网络的重要性就显现出来了。而在拓宽社交网的背后，最为可靠且持续的动机无疑是职业社交。现在，中国网民的数量已经占据了全球网民总数的1/4。在这其中，工作人群占了大约50%左右，并且随着每年大批的毕业生步入工作岗位，这一比例还将不断地增加。因此，在传统的网络社区中，职业发展的属性越来越受到重视。

　　在高端金融人士实名制商务社交网站金融圈网的服务理念中，职业社交网站为求职者提供了一个即时便捷的工作沟通与互助工具，帮助他们分享信息，互相支持，并建立更广的人脉关系。而这些功能对于已经走上工作岗位的人来说就更为重要了。

　　因此，随着职业需求而关联在一起的人逐渐增多，类如金融圈网的职业社交网站自然也应运而生并逐步发展壮大。

　　职业社交网站优势凸显 潜力无限

　　事实上，职业社交网站对一个人职业发展的影响从招聘和求职便开始了。

　　目前，据统计，已有超过20%的求职者通过职业社交网站寻找工作。而招聘方通过该平台不但可以直接搜寻新员工，还能保持对那些心仪的人才的关注。

　　比起传统的现场招聘或者网络招聘，以金融圈为代表的国内网络社区职场互助平台，有着天然的优势。首先，由于通过人脉的广泛链接，无论是怎样的招聘者或求职者，都能找到所需要的人才或工作。其次，职业社交网站招聘几乎不设门槛，招聘信息更新快，在“网络招聘大厅”公布后，信息便可很快被传播出去。再次，在网络社区中每个人都会有意无意地展示出自己非常生活化的一面。所以招聘者通过分析求职者在网络社区中发布的内容所得到的信息量，远大于一份简历。

　　而反过来，对于求职者来讲，通过职业社交网站除了获得大量招聘信息外，还可以一直关注自己感兴趣的单位，时时了解它的情况，提早做好准备。同时可以通过平台来树立个人品牌，拓展人职业人脉，继而获得更多的机遇。

　　现在，职业社交网站的价值已经被越来越多的人所认可，随着商业社会竞争的加大及社会互动性需求的上升，职业社交网站的发展潜力可谓巨大。