随着一年又一年的招聘盛会的到来，地方招聘网又迎来了今年的发展契机，每一年的四月到七月可以说地方招聘网站的发展之月，因为无数的大学生、社会自由者都相继来到了招聘市场，而想要在2012年中将地方招聘网不断做大，我想还是需要整合本地资源与良好的系统资源来促进地方招聘网站的蓬勃发展。

　　一个地方招聘网站面对的最主要的群体就是——本地人，而本地人包括了本地大学生、异地就读本地高校学生、本地群众者，这些人就构成了我们的招聘网站发展的源泉，作为一名地方招聘网站的站长就是要想到将本地的这些资源融入进地方招聘网站的发展之中，下面来分享一些我做地方招聘网站吸引本地人的方法。

　　一个地方招聘网站应该具备本地的特征，即从网站的标题和logo开始就要显示出本地特征，我做的地方招聘网站是承德招聘网，首先我的网站标题就标明了我的招聘网是面对承德市的，而我的logo就是chengdewang，这样就极大的显示出了网站的对象及群体，给予本地人有一种亲切感。在将网站的内部事务做好之后，最重要的还是需要我们去推广地方招聘网站，你不去推广谁知道你的网站呢?据不完全统计，现在国内的基本所有市区都有大学，不管是大专学校还是大学本科学校都是我们争取的对象，我们可以利用学校比较热闹的贴吧、QQ群、校园招聘方等等来发放我们招聘网的宣传单，宣传单的内容可以结合本地企业的信息与商家招聘信息协调整合，面对大学生群体，一个地方招聘网的站长最需要做的事情主要有两件，一是宣传推广，借力打力，即借助校园周围的一些重点宣传地点进行发帖宣传、对校园的重要群即联系方式进行定点宣传。二是注重招聘网的质量，质量包括企业的认证信息、真实信息、岗位信息，只有做到这三点才能够保证大学生能够在你的招聘网站上久留。

　　当我们面对整个城市的自由者人群的时候，就不能够以简单的宣传方式进行推广宣传了，我们应该借助社会力量进行网站的推广，大家都知道每一个城市都具备自己的中心区域，承德也一样，承德市中区每天都有一块5,60寸的屏幕展示，而这块展示台就是我们需要借助的力量，我们可以给一点赞助费，在里面每天定时的播放一些广告，这样的作用有三点，1是可以提高宣传力度，让承德百分之50的人都能够看见，因为人群流动量大;2是提高网站的信誉度，我们是通过市中区屏幕展示的网站，这种网站最易深入民心，因为很多群众都认为我们的网站是受到了政府的支持，其实也差不多，因为当地政府也希望更多的人能够找到工作，两全其美的事情政府有时也会帮助的，以前我网站发展的时候，政府工作人员就主动联系过我，问我需要什么帮助，这就是地方招聘网站的一大优势。

　　在对本地资源进行了整合之后，整个网站的人流量应该是非常大的，记得2011年5月份的时候我采取上面两个方法一个多月后，网站每天的流量达到了5000+，这说明什么，说明这种方式有效。在保证了网站具备丰富的人流量之后我们还要做一件事情，那就是地方招聘网站的系统资源整合，我们可以打开很多地方招聘网站看看，里面很多的信息都是错乱的，即网站排版格式不对、企业信息与应聘信息不对称，面对这种情况，我们就必须整合系统资源，那么我们如何整合系统资源呢?

　　在整合系统资源的时候可以利用工具或者人力资源进行分析整合，一般来说可以选择一些地方招聘网站的做站工具，很多都是免费的，不过需要自己去下载，这些程序软件有一个好处那就是分类合理、信息插入得当、编辑到位、上传快捷，不过在选择的时候一定要选择好的程序哦。还有一种方式就是靠人力资源进行整合，可以在互联网上搜索一款地方招聘网站的软件，搜索出来先上传到网站上，实践哪里有不对的地方，找出来然后将代码一一的改正，这种方法的好处是站长可以很好的了解整个网站的代码布局，坏处是浪费时间和精力，我前年建立地方招聘网站的时候好像用的是一款工作易的人才招聘系统，到现在还在用，效果还是不错的，等会我将网址贡献出来。如果有需要也可以具体联系我。

　　我们再将网站的系统资源进行彻底的整合之后就是网站收获的季节了，希望在这个季节里各位站长都能够用心去付出、真诚对待每一位客户，我们要用自己的真诚去感动每一位应聘者，做到了这一步明年的现在你就可以坐等客户上门了，因为你已经创造了属于你自己的品牌。本文初次发表，发表于a5，由工作易人才系统http://www.workyi.com/站长原创写作，转载请一定保留作者辛辛苦苦创作的链接，谢谢了。