地方网站的发展一直是很多站长感觉到烦躁的问题，网站流量不多，利润不高，品牌力不够强等等问题一直是桎梏地方网站发展的核心，无数的站长为了解决这些问题四处跑路与寻求合作，可是效果却不理想，随着地方网站的越来越多，站长经营也越来越困难，这个时候我们应该怎么做才能够突破地方网站发展的桎梏呢?从我经营地方网站的经验来看，要想突破地方网站发展的桎梏至少需要两点条件有力配合，1是团队拼搏向上的精神。2是当地政府的支持，很多站长就会问为我们应当怎么做才能够赢取这两点的成功呢?这也是本文的重点。

　　团队拼搏向上是网站发展的人为要素，团队竞争力越高，那么网站的人为核心竞争力就会越强，要想树立牢固的团队竞争力就必须从以下三个方面着手。一.满足团队成员的愿望，每一个团队都有成员，成员的愿望是团队进步的源泉，因为有了愿望团员才能够用心努力的工作，这个时候我们就应该对团员的愿望进行满足，我建议可以通过提供团员分配制度的来满足团员愿望，现在的团队核心并不是团结向上，而是要具备经济利益的刺激，所以可以对每名团员签订协议，签订分红的制度，这样团员才有干劲和力量。二.在满足团员愿望的前提下为团员提供良好的工作和生后环境，一般来说做地方网站的站长都是当地人，而当地人就有一个优势，那就是吃住都非常的方便，这个时候我们就可以将这种方便应用到团员的工作和生活环境之中，如果有哪些团员觉得没有良好的工作环境和住宿条件，那么我们都可以想办法为他们提供。三.为团员制定休假制度，休假一直是做网站发展的一大难题，人休假了网站怎么办?这一直是牵制站长神经的一颗核心，这里建议可以采取轮休制度，每一名团员每周休息一天的办法，假如今天你休假了，另外的人就上班的这种制度来确保团员休假的利益。我相信各位站长只要做到了这三点，那么团员在有利可图又有良好环境的条件下还能够不顽强拼搏向上奋进吗?

　　在拥有了团队的核心竞争力的时候，我们作为一名站长就应该往前看，去寻求政府的支持或者合作，现在的政府每一年都会搞很多活动，而这些活动就是我们地方网站深入当地民心的一个战略，通过在活动中拉横幅、宣传网站的方式让当地群众对网站产生潜意识的行为，认为这个网站就是当地最好的地方网站，那么我们如何才能够获得政府的支持呢?这里有两点可以为大家提供参考，第一动用当地人脉，如果是当地人，那么或多或少的都会有一些亲戚朋友在当地为官吧，这些人就是我们争取的目标，我们可以通过咨询、谈判的方式赢得这些人的支持，如果有了他们的支持我们就可以向上一布争取更多的支持，总之要记住，大型活动的宣传我们拿不下来，那一个单位活动的宣传我们都要拿下来，以小极积多。第二就是可以直接进入政府进行合作的谈判，每一年你赞助多少费用，政府的所有活动都必须印上你的网站宣传，这样就可以在最大限度上的争取政府资源，不过也比较费钱，作为地方网站的站长可以在两者中选择一种好方式来为你的网站提供发展的动力。

　　作为一名地方网站的站长，我经营的地方网站现在每天的流量是3000多，虽然流量不多，但是每个月的广告费也还是有几千元钱，所以如果你的地方网站能够赢得当地人的信任与支持，那么你也能够和我一样每个月收入几千，我相信这对于有志气的站长来说并不是一件难事，各位站长加油吧，赶紧树立自己团队的牢固竞争力和获得政府的坚定支持!本文来源于http://gai001.com 汽车改装网，如果觉得这个文章可以请转载一下，谢谢了。