最近创业的网站上线了，作为创业者，我想分享一下我在创业中遇到的一些问题，来和创业者们分享，也想通过自己的创业经历，为大家提供一个少走弯路的方法。创业者面临的几个挑战，我想应该是团队、产品、资金、运营，我将从这四个方面四篇文章讲述。

　　首先，从团队讲起，团队的难点，莫过于招人了，如何招到合适的人，是很多创业者苦恼的事情，当然招到一个志同道合的合作伙伴，还需要自己去寻找，但是和你一同打拼的战士们，就需要下一番功夫了，实际上创业公司的财富并不是项目，而是自己的团队，项目可以再有，优秀的团队是非常难求的。

　　很多创业者都有一个共同的问题，就是认为所有人都愿意创业，这句话如果只用粗浅的“每个人都想发财”肯定是成立的，但是创业并不是发财，某种意义上说，创业是风险，是赌博，不是所有人都愿意赌博，都愿意面对风险，这点恰恰是难点，优秀的人大多有稳定的工作，想要优秀的人和你一起来面对风险，就是难上加难的事情了。下面我以我自己的经验总结，来和大家分享一下，创业公司到底用什么方法才能招到合适的人。

　　其实我总是那做一个项目的思想来完成每个任务和困难，招人其实和推广运营差不多，招到目标人群，恰当的推广，所以说招人也可以从大的方向区分，有两个方向，线上和线下。

　　线上：

　　网站、博客、微博: 线上找人的网站有很多，最佳的寻求地点是相应领域的行业网站、博客、微博，举个简单例子，你想招聘一名产品经理(这个应该是各个创业公司比较难找的职位)，如果选择博客，可以通过搜索产品经理博客，找到正在每天更新博客的博主们，他们就是行业里的领军人物，首先要和他们搞好关系，通过他们推荐的产品经理，往往是靠谱的。如果您通过微博，可以通过关注带有#PM##产品经理##产品设计##优化设计##用户体验#等带有这些标签的人，全部关注，然后私信聊天。这种方法也是很多猎头朋友进行的方法，方式就是打概率了，私聊10个朋友，总会有1个成功的，成功概率10%，推荐指数：★★★

　　潜在竞争对手:根据自己要创业的项目的本身的行业、产品特性，从潜在的竞争对手的地方去找人，这个方式的最大好处就是，对于你创业的项目本身，不用重新和合作伙伴进行再次的培训，甚至，这个合作伙伴能够从他的经验中，给予你很多自己意想不到的idea和执行力。如果是做网站的话，比如说你要做的是微社区的网站，类似于微博，你可以到微博，搜索相应职位的标签，比如说产品经理，搜索“产品”“用户体验”，总能找到一些人，私聊。非常推荐此种方式。推荐指数：★★★★★

　　QQ群:这个看似很俗的方式，也是很奏效的一种方式，物以类聚嘛，这种方式是最短的获得大量想要候选人的方式，举个例子，想找市场推广总监，可以从qq群搜索：市场部，市场推广，媒体推广等关键字，加入群，当然，有些群是需要认证的，如何进群我就不详细介绍了，各有各的方法：)。进群后，小窗和每个gg和mm私聊(不要和群主聊哈,会被踢)，这样获得的用户比较精准，呵呵，看上去你像是个猎头。推荐指数：★★★★

　　论坛:论坛也是找合作伙伴的最好的地方，比如你找的是Pm，有很多的论坛是大部分pm都经常去的，值得推荐大家进去，论坛的方法也是很简单的，就是看帖子，高质量的帖子能够看出来这个人的能力，所以看到合适的人选，找到这个人的邮件，约出来，是一个很好的方式，但是论坛的方式，比较的慢，所以推荐指数：★★★

　　线下:

　　获取联系方式:首先的第一个方式，就是通过线上的方式获得了联系方式，约好一个地点，两个人见面私聊，如果已经有几个人已经开始项目了，建议带着这个合作伙伴来到自己的办公室，先让他了解下你的项目和办公环境，通过交谈，了解项目和彼此后，再讨论下一步的共同创业。这种方式是最直接的获得创业伙伴的方式，希望各个小boss，用你的魅力和项目激情感染每一个人才。推荐指数：★★★★★

　　线下活动:线下活动是一种很好的和同行业交流的方式，也是一种很快的找到行业牛人合作伙伴一同创业的摇篮。比如，你想找一个技术合伙人，可以通过很多的技术论坛(这里的论坛是线下活动)，参加进去，和他们面对面的交谈。其他的活动也很多，比如36kr、tech2ipo、pmcaff都定期举办活动，，您只要花费2-3个小时，就有机会找个称心如意的合作伙伴。推荐指数：★★★★

　　总之线上线下的招人的方式很多，创业团队用“招人”比较的牵强，叫寻找合作伙伴比较贴切，招人总有一种雇佣关系在里面。是否能找到，还和这个人的是否愿意承担风险有关，并不是所有人都愿意创业的，只有一部分喜欢冒险，喜欢挑战自己，喜欢升华自己的人群愿意和你一起走向风险。同样也不是所有人都适合创业，有些人对于大公司的待遇捆住了手和脚，让他一下低收入的进行冒险，是不愿意的。再有一点，如果对方犹豫的话，就不要勉强了，这样以后遇见问题，这个成员也将成为团队的负面角色。

　　最近，我们的略晓网团队也在不断的奋斗中，愿意和各种创业的人员沟通与交流，愿每个创业团队都找到合适的合作伙伴。