在此之前，作为一个自由职业者的我，向往的是一种放松的工作生活!从2010年从业以来，SEO生活伴随了我两年多，因为一直都是在家里自己接单做，(后面我会为大家分享适合大多数站长的SEO赚钱方式)，很多站长都知道接单这活儿蛮轻松的，如果有很好的单子来源，加上自己的SEO技术够成熟，每个月会有很可观的一笔收入，不必在公司里上班挣的少，这里有个前提就是如果你要能坐得住!

　　可能是因为太过自由的生活让我这个思想放纵的SEO专员有些坐立不安。于是我开始了寻找一家公司进去做SEO。本以为这种生活会是那种，整天可以和众多的SEO高手研究更高深的问题，还可以一起组成一个小团队，上班时间忙公司的站，下班我们自己研究关于网络营销方面的内容，扩大我们这些暂时只懂SEO的人的知识范围!

　　就在四月份，第一次在公司里做SEO的“梦想”实现了——一家做酒类招商平台的B2B网站，刚开始的兴奋劲让我尽情的挥洒了我的SEO才华，因为了解到之前在这个公司做的SEO都是守口如瓶，绝不把自身的经验和知识传授他人，可能现在也有很多站长是这样的。这样导致的后果就是，公司里的外链员只会呆板的发外链，编辑员只会作为伪原创或者是康绰C加康绰V，员工们一点热情劲也没有，所以很多外链员干的都不是很久就辞职撤人了!

　　可能是我的“无保留”让公司里推广部的人员看到了光点，在这里呆着或许还有可以学习的机会(因为每天下班都要免费给他们培训我所知道的SEO知识)，于是大家大热情劲被提起来了…这是比较欣慰的，因为这些外链员和编辑都是蛮信任我的，对我这个刚来公司实行的这个“慷慨解囊”措施表示认可!这让我很高兴，同事们之间相处的也很融洽!

　　但是，你知道，事情总是没有想象中的那么好。有一个让人很不爽的事情，是因为老板…不言而喻，在公司做过的朋友可能对这个比较有感触。对于一个网络公司来说，公司的推广部里要有一个能在公司说得上话的，那么这个推广部才会被重视起来。显然，我的不爽就在这，推广部没有人能在公司里说得上话，加上老板对SEO的不理解，还总是一个劲的说“我只看结果，排名上不去就加班，月底达不到效果就可以撤人，写一个保证书，做不到首位该撤的就撤……”!

　　“亚历山大”让我憋的喘不过气!

　　SEO都知道，做优化做排名如果不用作弊手段一定是一个长期活儿，怎么可能在一两个星期把指数在5000以上的词做到首位!老板对员工能力的不信任和对SEO的不重视让我们这些做SEO有种怀才不遇的落寞感!遇此现状我该怎么做?是临阵脱逃(直接辞职)?还是硬着头皮做下去，直到做出效果让老板赏识我?刀架在脖子上，进退都不是!但不可辞职，辞职确实是一种逃避的表现，唯一能做的就是尽我所能，能做成什么样就做成什么样!

　　对于这样一个公司，这样一个老板…只能如此!第一次进公司做SEO就是这样无奈，看来我还是不适合给别人打工!但责任心趋势我继续留下来做事，7鬼第一次在公司做SEO，经历的你们受否也有过?有感触的SEOer进来吼一声!释放你内心的不爽!不过让你老板看到可能就更不爽了…

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