多少可以当楼主?
多少可以当楼主?
------解决方案--------------------sf
------解决方案--------------------有星星+技术就可以申请.
------解决方案--------------------给我分你就是搂主     
------解决方案--------------------哈哈,可能要出几个面试题
------解决方案--------------------你现在就是楼主了 
 版主的话要申请的,还要看你的专家分水平哦.   
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 大版主的权利: 
 1、大版主具有任命其版内小版主的权利; 
 2、大版主具有其版内小版主所具有的权利; 
 3、大版主实名制(要求姓名、地址、电话、身份证号码,目的是便于交流和加强管理,csdn保证不对外公开)     
 大版主的义务: 
 1、大版主有监督、考察、任命版块内小版主的义务; 
 2、版块内人事变动具有整版通报和向csdn通报义务; 
 3、人事变动必须是所有大版主一同讨论的结果,以后该小版主不称职,所有大版主都有责任。 
 4、大版主同样是普通网友,在某个版块发表帖子、回复也要准守该版制度。 
 5、制定并维护本版的详细制度(包括小版主的权利、义务和考核标准,所有该版用户必须遵守的制度) 
 6、对本版小版块的划分方案有收集、整理并向csdn反馈的义务   
 义务里面没有提到的要求,而大版主又具有权限的,可做可不做,但会作为列入评选优秀版主的依据。比如审核FAQ、添加精华本要求高级用户完成,但大版主也可以参与。     
 申请大版主的条件: 
 1、必须在csdn当过一个月以上的小版主 
 2、任小版主期间表现优秀(优秀的定义由各版内制度规定)   
 正常情况下,大版主三个月为一个任期(考虑到本制度的全面实施是在下个版本社区,所以本次大版主任期为6个月)   
 对大版主的考察内容:   
 以下部分同一版大版主具有连带责任: 
 1、对小版主的监督、考察是不是尽职(根据网友投诉,看小版主是不是称职,如果小版主不称职或有严重过失,该版所有大版主负有连带责任,比如不能参加本月优秀版主的评选); 
 2、该大版总工作量(大版主不要求删除帖子、删除回复、整理FAQ、整理精华帖子,但是如果小版主没有做好这类工作,是大版主的责任)     
 单独对一个大版主考察: 
 1、网友投诉次数; 
 2、严重过失次数; 
 3、相关问题通报是不是及时   
 符合以下条件的大版主将被罢免 
 1、严重过失两次   
 以下情况算一次严重过失 
 1、被网友投诉该版主处理不当的三条FAQ或精华帖并得到csdn证实或者该版其他所有大版主证实 
 2、被网友投诉骂人两次并得到csdn证实 
 3、重要情况没有在一个工作日内通知csdn,比如有人公布csdn漏洞并鼓励他人进行破坏,版主没有及时通知 
 4、被网友投诉的处理不当的删帖、删回复三次或封杀一次,但制度中没有依据的 
 5、版主定的制度违背csdn总制度的原则或明显极不合理 
 6、版主之间出现严重矛盾     
 以下事情需要通报(要求本版发帖置顶通报) 
 1、人事变动;(同时短消息通报CSDN这个账号) 
 2、非口头警告处理决定;(封杀帐号要求短消息通报CSDN这个账号) 
 3、更改版内制度(同时短消息通报CSDN这个账号)   
 附加说明:严禁大版主对某个账号进行连续封杀,导致该账号在所有版块被禁言     
 适用范围: 
 1、本制度适用于CSDN社区所有大版主; 
 2、本制度从发布之日起开始实施,制度实施之前大版主的行为不在本制度管辖范畴之内;制度实施之后大版主的行为受本制度的约束。 
 3、本制度从发布之日期,开始实施。   
------解决方案--------------------羡慕。。。
------解决方案--------------------怎么样才能很快的升上去啊,我现在就只有一个衩啊
------解决方案--------------------二楼正解, 
 我们的版主与大版主应该是最优秀的。
------解决方案--------------------发主题贴就是楼主
------解决方案--------------------发主题贴就是楼主 
------解决方案--------------------楼猪加油吧~~!!! 
------解决方案--------------------给我分你就是搂主,现在你就是
------解决方案--------------------现在你就是楼主啊,哈