散100分求圣人指点
日期：2014-05-19 浏览次数：20751 次
散100分求高人指点。
我是武汉人，中专毕业，大专翼业。工作后又参加了一年多IT培训，感觉是被忽悠了。没办法，工作还是要找的。我很幸运的在一家软件公司上班了，工作了一年左右，感觉没什么发展，最后跳骚了。
我去了一家小公司，职位是项目经理。公司人员配置：老板（跑业务），美工（跑业务，加做广告，海报等），程序员（老板的亲戚），会计（管帐加打杂），加上我5个人。薪水1300无其他待遇。
关于项目（都是一些小项目）：美工（连HTML的 <head> 都不知道是什么东西，DW没用过)总说他很忙，要跑业务，你要什么样的图片我有时间给你做。
程序员（给他写好方法较详细的中文注释，带上方法命名返回值参数，只用填代码都无法完成）基本上是带薪学生，连个毕业生都不如。
我（苦命的我啊）数据库设计，文档，所有编码，测试，界面一个人抗了，并且对于我一个人来说，开发时间很短。没时间去理会私活，事实上很少有私活做。
项目完成后，我们3个人都可拿到项目纯利的5%。
就这样我如同地狱般的傲了3个月。在一次网站完成后，由于服务器上ASP。NET 1.1和2.0版本共用一个进程池，导致网站时好时坏。服务器那边硬说他没问题，而老板要求我在不换服务器的情况下解决问题，否则扣除本月工资。我一气之下就辞职了。
辞职后又开始找工作，职位还是程序员。在网上选好自己中意的公司，每投2-3份简历就有一个面试电话。但是我快一个月了，每次面试我都很努力的表现自己，并且笔试题目我都解答的很详细，每次感觉都不错的，最后还是没找到工作。我现在总结了一下。
对于小公司，是不是一定要低凋？表现的太突出会带给别人心理压力？不要完全的展现自己？
而大公司又该怎么做？如有高人指点一二不甚感激。在线等！
------解决方案--------------------
要有信心，有勇气，头抬高点
------解决方案--------------------
走自己的路
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为了保证投出的简历能有电话回复，我投出的第一份简历是一家很小的公司，职位很合适，结果人家觉着自己没有这个能力养活你，就没有联系你。
大点的公司人家不愁用人，所以基本都是凭自己感觉，感觉这个人不错就招，不行再牛人家也不想要你。
所以面试要靠运气的，希望楼主可以找到有缘人：）
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程序员都生活在水深火热之中！
建议楼主取大连天津这样软件业发达的城市去发展
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楼上不错
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都会比较看重项目经验
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好一个项目经理.......架构，开发，测试，UI，布署，维护样样都亲力亲为的项目经理？？？
大公司你应该尽量表现自已，别因为害怕而掩藏你惊人的领导能力..
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哎^^我们都是苦命的程序员
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无论到哪都要尽力表现自己
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顶一下，慢慢找，机会说来就来了
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大公司的話，做程序的人會很多，能學到很多東西，不懂就可找人問。
拿我們公司來說（不是軟件公司），有四個部門有軟件開發團隊，主要做公司內部用的軟件系統。主要用.net與delphi.有一個部門用java。
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偶觉得没有必要为了找工作去找工作，面试的时候就好好表现自己，合适就去，不合适不要勉强委屈自己，那样的话就算得到了工作，也做不长，失去了自我，失去了快乐。得不偿失。
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支持樓主，加油
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在武汉？
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程序员就是打杂的，啥都要干， 远没建筑工人分工详细（没见过建筑设计师砌墙吧），是有历史原因的，要知道建筑业已经发展了几千年，程序员的职业历史才短短几十年而已
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有道理
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LZ，一路走好，努力学点技术、积累更多的项目经验才是硬道理，以后就不愁没收入了
我是武汉人，中专毕业，大专翼业。工作后又参加了一年多IT培训，感觉是被忽悠了。没办法，工作还是要找的。我很幸运的在一家软件公司上班了，工作了一年左右，感觉没什么发展，最后跳骚了。
我去了一家小公司，职位是项目经理。公司人员配置：老板（跑业务），美工（跑业务，加做广告，海报等），程序员（老板的亲戚），会计（管帐加打杂），加上我5个人。薪水1300无其他待遇。
关于项目（都是一些小项目）：美工（连HTML的 <head> 都不知道是什么东西，DW没用过)总说他很忙，要跑业务，你要什么样的图片我有时间给你做。
程序员（给他写好方法较详细的中文注释，带上方法命名返回值参数，只用填代码都无法完成）基本上是带薪学生，连个毕业生都不如。
我（苦命的我啊）数据库设计，文档，所有编码，测试，界面一个人抗了，并且对于我一个人来说，开发时间很短。没时间去理会私活，事实上很少有私活做。
项目完成后，我们3个人都可拿到项目纯利的5%。
就这样我如同地狱般的傲了3个月。在一次网站完成后，由于服务器上ASP。NET 1.1和2.0版本共用一个进程池，导致网站时好时坏。服务器那边硬说他没问题，而老板要求我在不换服务器的情况下解决问题，否则扣除本月工资。我一气之下就辞职了。
辞职后又开始找工作，职位还是程序员。在网上选好自己中意的公司，每投2-3份简历就有一个面试电话。但是我快一个月了，每次面试我都很努力的表现自己，并且笔试题目我都解答的很详细，每次感觉都不错的，最后还是没找到工作。我现在总结了一下。
对于小公司，是不是一定要低凋？表现的太突出会带给别人心理压力？不要完全的展现自己？
而大公司又该怎么做？如有高人指点一二不甚感激。在线等！
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要有信心，有勇气，头抬高点
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走自己的路
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为了保证投出的简历能有电话回复，我投出的第一份简历是一家很小的公司，职位很合适，结果人家觉着自己没有这个能力养活你，就没有联系你。
大点的公司人家不愁用人，所以基本都是凭自己感觉，感觉这个人不错就招，不行再牛人家也不想要你。
所以面试要靠运气的，希望楼主可以找到有缘人：）
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楼上不错
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都会比较看重项目经验
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好一个项目经理.......架构，开发，测试，UI，布署，维护样样都亲力亲为的项目经理？？？
大公司你应该尽量表现自已，别因为害怕而掩藏你惊人的领导能力..
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哎^^我们都是苦命的程序员
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无论到哪都要尽力表现自己
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顶一下，慢慢找，机会说来就来了
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大公司的話，做程序的人會很多，能學到很多東西，不懂就可找人問。
拿我們公司來說（不是軟件公司），有四個部門有軟件開發團隊，主要做公司內部用的軟件系統。主要用.net與delphi.有一個部門用java。
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偶觉得没有必要为了找工作去找工作，面试的时候就好好表现自己，合适就去，不合适不要勉强委屈自己，那样的话就算得到了工作，也做不长，失去了自我，失去了快乐。得不偿失。
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支持樓主，加油
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在武汉？
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程序员就是打杂的，啥都要干， 远没建筑工人分工详细（没见过建筑设计师砌墙吧），是有历史原因的，要知道建筑业已经发展了几千年，程序员的职业历史才短短几十年而已
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有道理
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LZ，一路走好，努力学点技术、积累更多的项目经验才是硬道理，以后就不愁没收入了
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