战友们觉的小公司有笔试的必要吗？大家顶下，顶都加分！
在某知名招聘网投了分简历   某声称规模100＋人的软件公司通知面试！地址石景山五环外了，犹豫加好奇就去看看，结果人数让我惊讶，20人不到！而且拿来张卷子做，技术都不出来！MD   小公司也来这套！大公司是面试人太多了没时间一个一个面试才笔试的，偶就特烦，随便画了几笔！虽然简单错误百出，随后技术出来了，蔑视偶，问：“会用触发器吗？会存储过程吗？SQL用到什么程度了？”
我一听就晕了，偶沉默！，技术蔑视＋＋，接着问：“你准备应聘初级还是中级。”   我本中级现在回滚初级了！一出口“初级”，技术说我们这初级已经满了，有机会载联系！   啊呀   解脱了！

战友们觉的小公司有笔试的必要吗？

据调查小公司的笔试就是鄙视，不尊重应聘者！有技术问题可以面试考，不是面试人很多很忙何必来个驾子！


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有必要的

看情况了

jf
sf

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不认真，该被藐罗
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态度很重要，和公司规模无关
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不如开台电脑，真刀实枪试一下
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不管人数多少，只管money多少
我顶！
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笔试
面试
一个都不能少
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我从来不参见笔试～～
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楼主估计是不缺钱花或者在家还没有呆够或者是技术太高了~~~
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笔试
面试
一个都不能少

顶
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我觉得还是有必要的，笔试本来就是对程序员的一种考核；
当然不是说的笔试程序员和架构师一样的考卷