java程序员如何提升技术
    大家相互交流一下如何提升自己的java技术。
    本人工作三年，java大约做了一年了换了2个公司，即将去第3个公司，之所以换都是因为觉得在工作无法提升自己的技术，所遇见的公司前端到后台都是使用整套内部的框架，基本上不需要用js去实现前端的功能或校验，基本上不会查到JDK文档，都是复制一个已有的功能模块，然后修改一下前端的控件，修改一下后台的逻辑，写几句sql语句。什么JDK，各种开源框架，各种js开源框架，在工作中都几乎不会接触到。我这样的经历是正常的吗？是不是绝大部分的公司都是使用内部框架在堆代码？
    反思之后，我在想是不是我对目前各种软件公司的认识有偏差？是不是工作归工作，学习归学习，去绝大部分的公司工作都一样提升不了技术方面的东西。
    技术的提升是否单纯的靠自己在工作之余去学习呢？
    大家分享交流一下自身的情况，交流的目的在于帮助他人，总结自身。
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修改一下前端的控件是啥？内部的框架类似于SSH吗？
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公司不需要你接触
你可以看公司那些写好的框架怎么搭好的啊
这不就学了
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不要急躁啊，任何一个公司都有可学之处！
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都3年过去了你还没搞清楚状况吗。。
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勤学苦练
冬练三九
夏练三暑

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刚开始接触java，什么都不会的时候感觉倒是在公司学到很多东西~
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公司做事情是这样滴。
你要搞清楚的是，做项目不是做研究。项目要风险最小，要求是使用的成熟的技术。所以你能做的，必定是你很熟悉的事情。要不然不能控制项目的风险。
程序员说到底，就是个翻译，转码的。将用户的需求理解，翻译成计算机语言。编译实现。
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早睡早起多努力，
勤学苦练不搞基。

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找多些技术书来看，看着看着你就会发现你的知识网大了，你就有一两点技术面你很想深入去了解的了，你光是为大家，大家都有自己的独立看法，不能为你所用，答案要自己去寻找。
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差不多吧，大多公司都是用自己的框架，留好接口，去了先学公司框架，你走，丝毫不会影响什么。所以，，，唉，没有了，呵呵。。。
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换位思考一下 楼主就能明白公司为什么这么做 一个单位有成熟的框架 只需要简单的操作就能完成软件开发 那么对于人力素质就可以放低 公司可以节约成本 这世界上并不是所有人都是干大事的人 鸡毛蒜皮的小事还是占多数 所以应聘的时候 先搞清楚用人单位对你的定位是什么 是个打杂的 还是开创者 从他们愿意给的薪资就能看出来 楼主下次找工作 要注意hr的态度 
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支持你换工作
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那你的情况和富士康工人没什么区别，
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看hiberante 源码，想一想为什么别人的代码很短，我用了ssh框架，有时没有办法，一个类的代码还是是会超过5000行，甚至1万行。。。
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哪家公司都是一个样，你要搞清楚，公司要做的事情是做项目赚钱，成本越低越好，这里就包括开发成本，你想想，用现成的框架开发起来多快？咱们程序员干的本来就是搬砖的活，还想操建筑设计师的心？
你说得很对，工作是工作、学习是学习！不过，你手头的那份框架，在工作时候，它是工具。在学习时候，它又可以变成参考资料，闲暇时间你可以反编译一下，看看前辈们是怎样实现这个框架的，这不也是一种学习么？
打个比方，我就职的公司，表单有表单设计器、报表有报表设计器、菜单有菜单设计器、权限分配直接打勾就是，甚至令人发指的是还有代码生成器，那么，工作的时候，你就直接照着说明书(不好意思，我就职的公司连说明书都没有)来用。而闲暇的时候，你可以看看，表单设计器是怎样按照xml文件生成表单的html代码的？它写得好的地方在哪，还有哪些缺陷？
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唯有源码，没有其他！！！
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多看把别人写的代码。。。
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大概都这样的吧，除了代码，你可以学习架构啊！
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我们不说自学源码什么的，如果楼主想从工作中学习到更多的Java，我觉得只能去找做server类项目的公司，web项目你做来做去差不多就这样，因为很多所谓”底层“的机制都被web服务器或者浏览器给包揽了，不需要你处理。如果你想实践更多的如线程，io，socket，更丰富的java数据结构，甚至和jvm相关，和操作系统相关，只能去找server类项目，不过非常少，而且可能门槛也有点高。而且这一类工作，除了要做核心项目之外，必然会开发一些相关的工具，比如测试工具或者命令行工具，反正大包大揽能涉及到很多做web涉及不到的领域。你想想git上形形色色的开源工具，并不都是作者拍了脑袋想出来的，都是在真实实践中有需求再开发的，完成后觉得不错再开源到网上。
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关键是公司整套封装好的东西,能不能看到源码,大公司基本都会封装一些东西来提高效率,如果能接触到源码,自己多研究研究就能学到很多东西.
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老实说，像有些公司什么都封装好的就算给你源码也不是那么好看懂的。而且没有一定代码量，纯看代码效果很不好。我觉得最好的提升技术的方式是先熟悉一些有用的技术，然后找个小公司或者刚起步的开始从头开始写框架，网上找开源项目看或者公司的也可以
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Java生态圈太多东西了，不可能都学完，但不管如何，基础能力是肯定是最重要的，比如：
1、语言驾驭能力，比如JDK中的常用类，如何使用，怎样使用效率高；
2、沟通，学习能力，学会如何与其他同事一起工作；
3、自己的思想，比如对软件架构和生命周期的理解，工作中的开放性思想等；
4、兴趣的培养，有兴趣，就会有动力，就会事半功倍；
5、自我创造条件，在公司没有环境或者项目时，利用其它时间，自己创造实践的环境。

所以先了解自己需要什么，然后有目的的提高。

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引用:

看hiberante 源码，想一想为什么别人的代码很短，我用了ssh框架，有时没有办法，一个类的代码还是是会超过5000行，甚至1万行。。。

 《重构-改善既有代码设计》..
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不离职就没钱！
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引用:

Quote: 引用:

公司做事情是这样滴。
你要搞清楚的是，做项目不是做研究。项目要风险最小，要求是使用的成熟的技术。所以你能做的，必定是你很熟悉的事情。要不然不能控制项目的风险。
程序员说到底，就是个翻译，转码的。将用户的需求理解，翻译成计算机语言。编译实现。

我呆过的公司，就是你说的这样的。

+1
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引用:

看hiberante 源码，想一想为什么别人的代码很短，我用了ssh框架，有时没有办法，一个类的代码还是是会超过5000行，甚至1万行。。。

高手。
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毕业一年了，反正技术不高，想法挺多，感觉hibernate也就那么回事，准备自己写个类似hibernate的框架，其实前台那些框架真的很垃圾耶，用的不爽，准备自己开发一套出来，反正每次用到人家的框架，功能感觉是挺不错的，但仔细分析一下就那样一回事，自己完全有能力开发出类似的框架出来，没有必要老用别人的，反正就当练手随便搞搞玩的，还可以提升技术，感觉真不错，系统看了windows，好像也是从linux转变而来，也打算研究一下，能不能整个好点的系统出来，感觉java语言也就这么回事，也想整个新的语言出来。反正很多东西想做，挺忙的，新知识不断出现，一天学到晚，忙啊！忙~~~~