日期:2014-05-18  浏览次数:20419 次

考勤数据表如何设计 ?
现要做一个考勤系统,不知如何设计数据库。
具体情况如下:
公司近2000人,有10个班制如下:
班制   正常出勤时间                        加班出勤时间
  1             8:00-12:00   13:30-17:30               18:30-21:30
  2             8:00-16:00(白班)
                16:00-24:00(夜班)
  3             21:30-5:30                                         6:30-8:00
  ......
  ......
我目前的做法是一个员工信息表(userid,username,department,班制ID,...)班制表(班制ID,班制内容,...),出勤表(userid,出勤时间),
这样的话,出勤表每天有超过1万条记录,而且员工工号会重复使用,即
某员工离职后,此工号可能会给新员工使用,这样在出勤表只有userid则会出现原员工的出勤信息。
以上内容,请大家帮忙给个设计思路,谢谢



------解决方案--------------------
在人事信息表中,你要用一个字节来区别不同员工的身份啊。这样在以后的统计分析中也比较好做。
------解决方案--------------------
某员工离职后,此工号可能会给新员工使用,这样在出勤表只有userid则会出现原员工的出勤信息。

你可以在员工表里面,加一个状态字段.比如1,代表现在的员工,0代表已经辞职的员工


------解决方案--------------------
出勤表(userid,出勤时间)可以设置为12个,每一月一个,这样出勤表的记录的数据量级别会减小.

还有要确定员工离职是不是要保存出勤记录

关注中

------解决方案--------------------
在员工表中加一个字段ID,由系统自动产生,这个号作为员工的唯一标识,
出勤表中的处理有两种办法,
(1)也加一个字段ID,用于标记员工,数据来源于员工表中的ID
(2)将出勤表中的UserId的值,变成ID值