深圳某企业招聘IT人才
1.	高级程序员 
 职位名称:	高级程序员—J2EE/RoR 
 岗位类别:	应用软件开发 
 招聘人数:	2 
 工作职责:	-   负责本单位内部应用软件系统程序设计、编码、测试及维护; 
 -   编写、维护系统及程序文档; 
 -   支持、参与用户接收测试; 
 -   提供用户支持服务。 
 具体要求:	-   软件开发相关专业学士及以上学位,或具有国家认可的软件工程师资格; 
 -   至少3年实际工作经验,且有2年以上基于WEB的J2EE应用软件系统实际开发经验; 
 -   1年以上实际使用Struts,   Spring,   Hibernate开发经验; 
 -   熟练运用Java,JSP,HTML,JavaScript,SQL等语言及相关开发工具; 
 -   熟悉Bea   Weblogic,   Tomcat等服务器; 
 -   熟悉Oracle,   SQL   Server,   MySQL等数据库系统; 
 -   具有RoR实际开发经验者优先;持有J2EE相关认证证书者优先;持有国家“高级程序员”证书者优先。 
 其它要求:	工作认真踏实,责任心强;具有良好的人际关系能力,易于合作。        
 2.	网络管理员 
 职位名称:	网络管理员 
 岗位类别:	网络管理 
 招聘人数:	2(男女各1名) 
 工作职责:	-   负责中心内部网络系统的维护、规划、调整以及网络安全保障、病毒防护等 
 -   拟定中心网络系统维护文档,制定安全保障制度; 
 -   提供中心内部的安全支持服务,制定安全培训计划。 
 具体要求:	-   网络或计算机相关专业学士及以上学位; 
 -   至少3年实际工作经验,且有2年以上网络维护、技术支持经验; 
 -   能熟练地配置和管理基于Windows、Linux网络; 
 -   能熟练地对交换机、防火墙进行配置、调试; 
 -   能熟练地使用网络工具进行网络故障诊断及处理。 
 -   熟悉知名网路产品; 
 -   熟悉常用网络工具; 
 -   持有华为、CISCO相关认证证书者优先考虑。 
 其它要求:	工作认真踏实,责任心强;具有良好的沟通能力,易于合作。 
 请投简历到leiqb@21cn.com,请勿以附件形式发送。       
------解决方案--------------------沙发,接分.
------解决方案--------------------个人觉得基础知识+超级学习能力+超级沟通能力就是一个好人才的具体表现
------解决方案--------------------顶~~~
------解决方案--------------------baojianjun(包子): 
 个人觉得基础知识+超级学习能力+超级沟通能力就是一个好人才的具体表现     
 说的很好
------解决方案--------------------具说,深圳那边的公司对学历要求很严的,是这样的吗?